弊社はH22年より、中途採用から新卒採用へ切り替えました。

今年採用の新卒者で７人目になりますが、その内残っているのは今年入社を除き2名です。
面接と試験結果だけでは仕事の能力はわかりません。

最初はどうかと思った子でも、良い方に化ければいいですが・・・・
指導者の力が足りなかったのか、指導を受ける側の問題なのかまだまだ試行錯誤が続きます。

社員の年齢層も高齢化しつつあり、これから若い力が必要になってくると思いますので我こそはと思っているそこの君！！
プロ野球ではないが、先輩を脅かす存在になれるような新人の入社を待っています。

 

（社　長）